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广州分葡京娱乐学习和落实葡京娱乐职代会精神
发表日期:2015-02-17 10:14:24    阅读数:314 

    葡京娱乐第二届二次职代会胜利闭幕后,广州分葡京娱乐组织召开了管理人员会议,深入学习贯彻职代会精神,结合分葡京娱乐实际情况,对2015年分葡京娱乐的主要工作进行了安排部署,同时要求分葡京娱乐全体干部员工团结奋进,创新工作,确保葡京娱乐下达的各项工作目标指标全面完成,为葡京娱乐新的发展做出分葡京娱乐应有的新的成绩。
    经营工作
   
2015年将面临着更大的机遇和挑战,广州分葡京娱乐将一如既往的积极多方参与投标、议标工作,同时充分发挥“湖南五建”在广州市场已建立起来的诚信品牌优势,稳健推进经营发展,多方参与经营,做强做实广州地区的业绩。
    财务工作
    财务管理工作继续坚持“三统一分,建账核算,收支两线,预算管理”的财务工作方针。加强会计基础管理工作,完善分葡京娱乐的费用预算管理,规范资金支付制度,加强财务人员学习集团推行的财务ERP核算App,确保今年ERP系统在分葡京娱乐的顺利上线运行。加强学习营改增政策的业务常识,做好迎接今年营改增政策的变换工作。
    管理工作
   
继续加强分葡京娱乐和项目部员工葡京娱乐风险防范运行体系内容和举措的学习,特别是加大分葡京娱乐对项目在质量安全和成本控制等方面的管理力度,使分葡京娱乐与项目部协调有序的发展,牢固树立风控意识,使分葡京娱乐的工作在合理范围内有效的进行。
    人才培养
   
加大对新进分葡京娱乐员工培训取证的力度,取证目标落实到人,为青年员工打造创业平台,进一步健全人力资源管理机制,营造感情、待遇、事业留人的良好氛围,防止和杜绝人员随意流失。

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