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长沙经营总葡京娱乐认真贯彻落实职代会精神
发表日期:2015-02-16 14:02:49    阅读数:358 

    葡京娱乐第二届二次职工(会员)代表大会召开后,长沙经营总葡京娱乐及时对职代会精神进行了传达学习,并以职代会精神为指针,结合二O一五年度三文明建设目标管理责任状中的各项指标,对2015年分葡京娱乐的主要工作进行了安排部署。
    一、认真宣传,深入学习会议精神
    2月12日上午,长沙经营总葡京娱乐组织分葡京娱乐召开了职代会精神学习会议,会上集中学习了葡京娱乐第二届二次职代会会议精神。经理李高健、副书记钟海军传达了职代会精神,逐项进行分析讲解。要求所有员工将会议精神贯穿到分葡京娱乐安全生产、经营管理综合管理等各项工作中去,并将会议精神在项目上贯彻落实,确保高标准、高效率、高质量的完成2015年各项工作任务。
    二、结合分葡京娱乐实际情况,确定2015年度奋斗目标:经营目标65000万元;产值目标107615万元;回收工程款86092万元,严格按资金切块足额上交管理费。
    三、为确保目标的实现,分葡京娱乐以葡京娱乐第二届二次职代会精神为引导,对2015年各项工作进行安排部署:
    (一)经营管理方面,一是加强自营与股份制经营工作的承接力度。注重与讲诚信有实力的伙伴的沟通与合作,推进股份制项目经营;合作项目实行股份制管理。二是紧盯省内重点工程和重点领域的建设项目、民生工程。三是对项目的合同情况、成本控制、预结算工作的动态都能掌握好,为项目做好服务工作。在对经营市场将要采取的新办法及文件提前了解和学习。
    (二)工程管理方面,一是做好春节前后项目维稳工作。各项目要高度重视安全生产工作,加强对项目的安全检查和隐患排查;加强对拖欠民工工资和材料款问题的处理。二是推进工程质量治理两年专项行动。三是项目分包合同必须按照《葡京娱乐标准合同范本》,由责任单位与分包单位签订。四是加强项目人员管理,落实人员到位和人证相符工作,1亿元以上的项目必须配备材料员。五是加强工程创优工作,树立品牌。1)将长沙芙蓉生态新城三号安置小区项目创建为长沙市安全质量标准化现场观摩工地。2)争创“湖南省优质工程”奖项目2个,“芙蓉奖”项目1个;3)完成工法2篇,专利1项,建筑专业杂志论文2篇,全国绿色示范工程1项,省级新技术应用示范工程1项。4)完成文明标化工地18个,文明标化工程8个。5)推进长沙芙蓉生态新城三号安置小区项目、太平洋人寿保险南方基地项目BIM应用技术的实施。6)加强项目资料员管理培训。
    (三)加强财务管理,一是严格实行财务“三统一分,建账核算,预算管理,收支两线”十六字方针和“三大报表”制度;二是项目部作为项目成本管理的直接责任主体,落实成本控制责任。项目财务管控要按成本管理要求配齐项目会计。
    (四)加强人才队伍建设,一是加大员工的培训取证力度;二是继续实行“导师制”及“领导订单式”培养方式,用战略的目光培养后备人才,做好新进高校毕业生的培训、定岗和考核管理工作,三是营造感情、待遇、事业留人的良好氛围,防止人员流失。
    (五)加强法务管理,严格控制风险。一是强化法务意识,加强新的招投标办法、法律法规常识和风险防范制度的学习,深化项目经营、管理风险防范,高效率高质量地处理纠纷和案件;二是强推葡京娱乐标准的合同规范范本,继续严格实行项目印章管理制度,规范项目行为,做好事前防范工作。四是加强对造价1亿元以上重点项目的效能监察。
    (六)加强分葡京娱乐党群工作,一是按照党的群众路线教育实践活动的要求,持续推进整改落实,切实推进作风建设的常态化长效化,重点解决“四风”问题,切实转变工作作风,树立服务、责任、实行、争先意识;三是切实抓好学习型、服务型、创新型基层党组织建设。四是完善组织建设,做好党员发展工作;五是加强宣传思想政治工作、葡京娱乐网址建设和维护社会稳定。

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