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中山分葡京娱乐从四个方面贯彻落实葡京娱乐职代会精神
发表日期:2015-02-13 18:27:02    阅读数:318 

    葡京娱乐第二届二次职代会后,中山分葡京娱乐迅速组织党员干部和项目部管理人员传达贯彻会议精神,研究制定贯彻落实措施,调整工作思路,搞好工作部署,制定四个方面工作举措:
    一是狠抓安全促生产。制定安全目标;强安全生产教育培训,聘请中山市有关专家对项目管理人员以及现场施工人员进行安全培训;强化安全生产管理业绩考核,项目管理人员的绩效奖金将与安全事故发生比率进行挂钩。
    二是基础管理精细化。2015年将对分葡京娱乐的相关制度进行全面梳理,对项目质量、安全、成本、进度等规范流程进一部优化,规范专业管理,稳步提升管理水平。
    三是严控风险保效益。加强法务意识,严格控制风险。2015年的所有项目的分包合同、班组合同、材料采购合同等经济类的项目合同,都要严格按总葡京娱乐要求实行统一的版本,所有项目合同都必须经过总葡京娱乐法律事务部、合同评审等专业部门和专职人员审核后才能签订。
    四是以人为本强素质。2015年将加强人才队伍的建设,为保证分葡京娱乐的经营发展,满足分葡京娱乐项目拓展的需求,采取激励措施鼓励内部员工积极报考一级建造师、二级建造师,并按葡京娱乐要求完成安全员、质量员、施工员的取证工作。

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