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澳门新葡亰官网app第二届二次职工(会员)代表大会胜利召开
——集团领导石俊云李小良出席并作重要讲话
发表日期:2015-02-09 17:21:11    阅读数:1542 


    2月6日,澳门新葡亰官网app第二届二次职工(会员)代表大会胜利召开。集团纪委书记工会主席石俊云、经济顾问李小良出席并作重要讲话。澳门新葡亰官网app职工代表、列席代表、特邀代表共149人参加会议。正式会议开始前,澳门新葡亰官网app纪委书记工会主席李金玉主持召开了预备会议。
    在雄壮激昂的《国歌》、《司歌》声中,职代会正式开始。上午的会议由澳门新葡亰官网app董事长熊用机主持。
    首先,澳门新葡亰官网app总经理叶有泉作了题为稳规模、控风险、增效益 、促和谐,为打造澳门新葡亰官网app改革发展升级版而努力奋斗》的行政工作报告。报告第一部分,二○一四年工作回顾。2014年,澳门新葡亰官网app在集团总澳门新葡亰官网app的正确领导下,积极应对建筑业增速放缓等复杂经济形势,深入贯彻落实“创新、转型、升级”发展战略和“稳中求进,转型发展”工作总要求,深入开展党的群众路线教育实践活动,顺势而谋,聚势而为,锐意进取,强化管理,不断提升生产经营规模和企业发展质量,促进了澳门新葡亰官网app持续健康发展。全年承接施工任务160项,业务量101.26亿元,同比增长26.14%;完成企业总产值65.01亿元,同比增长8%。澳门新葡亰官网app获评全国“安康杯”竞赛活动优胜单位、湖南省“守合同、重信用”单位、湖南省诚信企业、湖南省纳税信用A级单位、湖南省2011-2013年度内部审计先进集体、株洲市“守合同、重信用”单位、集团总澳门新葡亰官网app“安康杯”竞赛活动先进单位等20多项荣誉。主要工作亮点为:
    经营规模质量进一步提升。澳门新葡亰官网app创新经营思路,转变经营模式,以品牌促经营,巩固了经营龙头地位,年度经营规模首次突破100亿元。
    质安科技管理进一步加强。建立健全了质安保证体系,强化了三级管理层面的职责,实施开工前交底制度、开工条件审查,加强了对重大危险源的动态监控,全年无较大以上质量安全事故。全年获评鲁班奖1项(参建)、芙蓉奖4项、省优质工程11项、全国AAA级安全文明标准化诚信工地1项、湖南省安全质量标准化示范工程25项、湖南省安全质量标准化示范工地47个;单位工程一次验收合格率100%。健全了科技创新体系,澳门新葡亰官网app获得国家发明专利2项、省级工法3项、全国第四批绿色施工示范工程立项2项、湖南省绿色施工示范工程立项3项、湖南省建筑业新技术应用示范工程立项1项;金彩明天公租房项目顺利通过了中建协组织的绿色施工中间验收。澳门新葡亰官网app技术中心经省住建厅验收成为省级企业技术中心;与湖南工业大学合作建立的湖南省建筑墙体节能新材料工程技术研究中心在省科技厅成功立项。
     财务管控能力进一步增强。账户管控率100%。进行了ERP财务核算App的试运行和统一会计科目核算的试点,规范了财务核算,税务管理得到提升,规范了株洲市范围内施工项目税金的解缴,澳门新葡亰官网app获评湖南省纳税信用A级单位。
    人才队伍建设进一步加强。创新人才培养方式,内培与外引相结合,优化人才结构,提升人才素质。全年引进高校毕业生127人,开展各类培训23场次,培训员工3500人次,新增一级建造师14人、二级建造师30人,组织参加技能鉴定320人。
    法务审计监察进一步强化。加强了法律风险防控体系建设、合同评审和印章管理,依法加大了对侵害企业合法权益的犯罪行为的打击力度和审计整改力度,审计检查覆盖面100%。
    改革发展工作进一步推进。做好了“三供一业”分离移交的基础性工作,扎实做好土地处置工作,组织开展了资产清查、评估和财务审计工作。
    党群保障作用进一步凸显。深入开展党的群众路线教育实践活动,进一步加强了党风廉政建设,健全完善了“党政同责、一岗双责”制度,狠抓中央八项规定和省委九条规定的落实,注重抓好节假日期间的廉政建设。群团组织紧密围绕生产经营中心工作,广泛开展维权维稳、扶贫帮困、劳动竞赛、文体活动及“夏日送清凉”等活动,凝聚了人心,鼓舞了斗志,促进了发展。同时,物业管理、资质管理、社保管理、综治维稳、消防、交通安全、武装保卫、离退休、女工、计生、档案、人防等工作都有新进步。
    为职工办实事逐项得到落实。一是职代会8件实事落实到位。启动了长沙分澳门新葡亰官网app基地生活区的水改工作;完成了杉木塘四合院屋面改造工作;完成了对株洲各生活区楼梯栏杆护手的维修改造;启动了电站三、四村、戴家岭14栋和清水塘生活区的居民拆迁安置工作;完成了对株洲各生活区消防设施的检查维护;完成了对戴家岭、机施处单身宿舍的维修改造;完成了对戴家岭和新建村给水泵房的改造;在杉木岭生活区增设了健身器材。二是为职工群众办了更多实事、好事。员工人均收入增长10%以上;完成了沿河社区的道路提质改造;办理了澳门新葡亰官网app机关社区雅尔楼的房产证和土地证;内退职工生活费待遇由每年增加15元/月提高到每年增加30元/月;女职工卫生费由15元/月提高到30元/月;独生子女保健费由5元/月的奖励提高到20元/月;修缮了老年活动室;成立了图书借阅室。
    叶有泉总经理工作报告的第二部分:二○一五年工作安排。明确了二○一五年工作的引导思想、奋斗目标、工作举措(另发)。
    澳门新葡亰官网app党委书记罗贵生作了题为《强化基层基础建设,着力提升新常态下党建工作水平》的党委工作报告,报告回顾总结了过去一年党建工作特别是群众路线教育实践活动取得的成绩,对二○一五年党委工作进行了全面安排部署(另发)。
    工会主席李金玉、总会计师陈雪梅、副总经理刘育奇、副总经理龙兴,分别作了工会工作报告、财务工作报告、职工培训计划工作报告、关于2014年提案落实及2015年提案审查情况的报告。
   
集团经济顾问李小良在会上发表了讲话。他从2011年作为五澳门新葡亰官网app联系领导至今,一个总的感受是:五澳门新葡亰官网app各项工作年年有进步。尽管在前进的道路上仍存在不少困难和问题,如历史包袱重、经营模式单一等,但五澳门新葡亰官网app的发展前景好,已经具备了发展基础。他对五澳门新葡亰官网app在以后的发展中提出了加大自主经营力度、加快经营模式转型、提升发展质量、多元化培养引进优秀人才、盘活存量资产等建议和要求。
    集团纪委书记工会主席石俊云作了重要讲话,对五澳门新葡亰官网app过去一年取得的成绩给予了高度评价和充分肯定。他认为五澳门新葡亰官网app职代会的各项工作报告:深刻认识了经济发展的新常态,思路清晰、目标实在;主动适应了经济发展的新规律,计划合理、举措可行;牢牢抓往了改革发展的新机遇,重点突出、内容全面。石俊云主席代表集团党委对五澳门新葡亰官网app的工作提出了三点要求:一是要强化思想认识,夯实基础,切实加强党组织和党风廉政反腐建设。要以实现“五个提升”为抓手,切实加强基层党组织建设;以落实“两个责任”为抓手,切实加强党风廉政建设和反腐败工作;以践行“三严三实”为抓手,认真实践党的群众路线。二是要强化创新意识,苦练内功,切实提升企业管理水平。要全面构建“二三四五六”项目经营管理体系;要全面提升企业核心竞争力;要全面加强企业学问建设。三是要强化服务意识,发挥优势,切实发挥工会组织作用。同时,石俊云主席还特意强调:羊年新春佳节将至,一要确保生产安全;二要严格遵守中央八项规定和省委九条规定;三要保障和维护好职工群众各项利益,让大家过一个祥和欢快的春节。
    下午首先进行了分组讨论,各位代表围绕大会的工作报告和澳门新葡亰官网app的改革发展畅所欲言、献计献策,体现了高度的主人翁责任感。讨论结束后,澳门新葡亰官网app总经理叶有泉对代表们所提意见建议进行了逐一答复。
    在工会主席李金玉主持下,代表们一致审议通过了职代会各项报告和《澳门新葡亰官网app固定资产购买及处置管理办法》、《澳门新葡亰官网app承包管理项目固定资产购买及处置管理办法》及大会决议。
    澳门新葡亰官网app党委书记罗贵生主持了第二阶段的会议,澳门新葡亰官网app总经理叶有泉宣读了《关于对部室及二级单位目标管理绩效考核进行奖励兑现的决定》;熊用机董事长为获奖的二级单位颁发兑现奖金;二级单位递交2015年“三文明”建设目标管理责任状及党风廉政建设责任书。
    最后澳门新葡亰官网app董事长熊用机作了《适应新常态、抢抓新机遇、谋求新发展》的重要讲话,他主要讲了三个方面的意见:一、正确看待2014年取得的成绩,增强加快发展的信心和决心;二、积极适应新常态,主动抢抓机遇加快发展;三、突出重点,管理落地,奋力开创澳门新葡亰官网app改革发展新局面(另发)。
  会议圆满完成了各项议程后,在雄壮的《国际歌》声中胜利闭幕。(林峰报道,摄影李鹏)


集团领导石俊云讲话


集团领导李小良讲话


熊用机董事长作总结讲话


叶有泉总经理作行政工作报告


罗贵生书记作党委工作报告


李金玉主席作工会工作报告


陈雪梅总会计师作财务工作报告


刘育奇副总经理作职工培训计划工作报告


龙兴副总经理作提案审查情况报告


分组讨论


责任奖兑现


递交2015年责任状
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